Firmen-Fitness versus Demografie-Entwicklung


Besonders kleine und mittlere Unternehmen sind von den vermehrten Fehlzeiten ihrer älteren Mitarbeiter zunehmend belastet. In vielen Betrieben liegt der Altersschnitt der Mitarbeiter bereits über 40 Jahren. Moderne Unternehmen haben erkannt, wie mit Firmenfitness besonders die Gesundheit der älteren Mitarbeiter bis zur Rente hin seelisch, körperlich und geistig erhalten werden kann und nutzen hierfür die vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.


Unser Angebot:

Vortrag: „Fit bis zur Rente“  – Möglichkeiten und Chancen der gesundheitlichen Unterstützung für gesundes alt werden und der Erhaltung der vollen Arbeitskraft –

Workshop: „Umgang mit dem demografischen Wandel in der Firma – Strategieentwicklung mit allen Mitarbeitern im Betrieb“


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